5 dicas que vão te ajudar a evitar conflitos no seu ambiente de trabalho

Não é de hoje que em um ambiente de trabalho existem os famosos “conflitos” entre a equipe. Geralmente eles são os grandes causadores de discórdia, discussão e desentendimento.

Uma noite mal dormida de um colega já pode ser o bastante para gerar um conflito.

E isso é extremamente comum, como em qualquer outro relacionamento, seja ele profissional ou não. Por mais que no ambiente de trabalho encontremos pessoas com quem simpatizamos, sempre há algumas que, digamos, o “o santo não bateu”.

Porém, a verdade é que, na maioria dos casos, os conflitos podem drenar nossas energias e tornar nosso trabalho muito desagradável e até mesmo improdutivo.

Quer saber como fugir deles e melhorar o clima no seu ambiente de trabalho?

Veja 5 dicas que vão te ajudar a fugir dos conflitos:

Não se limite a falar apenas sobre trabalho

Mesmo que você esteja no seu local de trabalho, evite falar sobre sua rotina no escritório o tempo todo, até mesmo nas pausas para o café e no almoço, por exemplo. Puxe outros assuntos com seus colegas.

Falar somente sobre o trabalho pode se tornar um pontapé inicial de uma fofoca ou pode até ter interpretações equivocadas sobre você, e não é isso que você quer.

Inclua outros temas na conversa. Assuntos sobre viagens, filmes e gostos em comum sempre são boas alternativas.

Tente ser simpático

Pode soar óbvio? Sim. É fácil de aplicar? Nem sempre. Porém, é necessário.

Com a carga de trabalho e a rotina, costumamos achar que nossos colegas são capazes de saber quando estamos de mau humor ou estressados. As vezes isso é notável, outras vezes não.

Entretanto, sua equipe não tem nada a ver com seus problemas pessoais, logo, evite levá-los consigo ao trabalho. Isso pode acabar afetando o rendimento e a produtividade dos demais.

Por mais que seja difícil, faça um esforço para ser simpático. Cumprimente, sorria, agradeça e converse. Isso auxilia na sua autoestima.

Saiba ser um bom ouvinte

Essa dica pode te ajudar (e muito) no seu convívio entre colegas. Falar tudo o que pensa, às vezes, pode parecer que você não está interessado nas opiniões de seus colegas.

O ideal é sempre buscar a interação e o engajamento profissional. Logo, demonstrar respeito e ouvir as sugestões e ideias de seus colegas é sempre um bom caminho para isso.

Aprenda a aceitar as críticas construtivas

Já que tocamos nesse assunto de ouvir as sugestões dos colegas, está aí outra dica muito importante: Aprenda a aceitar as críticas que sejam construtivas.

Tente sempre refletir e faça sempre as seguintes perguntas em sua mente:

• O que foi dito me torna um profissional melhor?
• Pode ser usado a meu favor?
• Pode aprimorar meu trabalho?

Se resposta para essas perguntas for “sim”, agradeça e coloque-as em prática.

Avalie seu próprio comportamento

Você já parou para avaliar seu próprio comportamento perante às situações?

Nossas atitudes resultam em reflexos, logo, devemos estar atentos com a maneira pela qual agimos, para que assim não tenhamos resultados desagradáveis.

Avalie sempre o seu comportamento e veja como você pode mudar a sua atitude em relação ao ambiente de trabalho. A melhora nas relações interpessoais pode acontecer, principalmente, quando a mudança parte da gente.

Evite conflitos com sua equipe e tenha um ambiente tranquilo para desenvolver suas habilidades profissionais. Busque o seu crescimento na carreira.

E aí, o que achou das nossas dicas?

Sabe outras? Deixe aqui nos comentários.

Um abraço e até o próximo post!