5 dicas que vão te ajudar a evitar conflitos no seu ambiente de trabalho
- Publicado em: 16/05/2019
Não é de hoje que em um ambiente de trabalho existem os famosos “conflitos” entre a equipe. Geralmente eles são os grandes causadores de discórdia, discussão e desentendimento.
Uma noite mal dormida de um colega já pode ser o bastante para gerar um conflito.
E isso é extremamente comum, como em qualquer outro relacionamento, seja ele profissional ou não. Por mais que no ambiente de trabalho encontremos pessoas com quem simpatizamos, sempre há algumas que, digamos, o “o santo não bateu”.
Porém, a verdade é que, na maioria dos casos, os conflitos podem drenar nossas energias e tornar nosso trabalho muito desagradável e até mesmo improdutivo.
Quer saber como fugir deles e melhorar o clima no seu ambiente de trabalho?
Veja 5 dicas que vão te ajudar a fugir dos conflitos:
Não se limite a falar apenas sobre trabalho
Mesmo que você esteja no seu local de trabalho, evite falar sobre sua rotina no escritório o tempo todo, até mesmo nas pausas para o café e no almoço, por exemplo. Puxe outros assuntos com seus colegas.
Falar somente sobre o trabalho pode se tornar um pontapé inicial de uma fofoca ou pode até ter interpretações equivocadas sobre você, e não é isso que você quer.
Inclua outros temas na conversa. Assuntos sobre viagens, filmes e gostos em comum sempre são boas alternativas.
Tente ser simpático
Pode soar óbvio? Sim. É fácil de aplicar? Nem sempre. Porém, é necessário.
Com a carga de trabalho e a rotina, costumamos achar que nossos colegas são capazes de saber quando estamos de mau humor ou estressados. As vezes isso é notável, outras vezes não.
Entretanto, sua equipe não tem nada a ver com seus problemas pessoais, logo, evite levá-los consigo ao trabalho. Isso pode acabar afetando o rendimento e a produtividade dos demais.
Por mais que seja difícil, faça um esforço para ser simpático. Cumprimente, sorria, agradeça e converse. Isso auxilia na sua autoestima.
Saiba ser um bom ouvinte
Essa dica pode te ajudar (e muito) no seu convívio entre colegas. Falar tudo o que pensa, às vezes, pode parecer que você não está interessado nas opiniões de seus colegas.
O ideal é sempre buscar a interação e o engajamento profissional. Logo, demonstrar respeito e ouvir as sugestões e ideias de seus colegas é sempre um bom caminho para isso.
Aprenda a aceitar as críticas construtivas
Já que tocamos nesse assunto de ouvir as sugestões dos colegas, está aí outra dica muito importante: Aprenda a aceitar as críticas que sejam construtivas.
Tente sempre refletir e faça sempre as seguintes perguntas em sua mente:
- O que foi dito me torna um profissional melhor?
- Pode ser usado a meu favor?
- Pode aprimorar meu trabalho?
Se resposta para essas perguntas for “sim”, agradeça e coloque-as em prática.
Avalie seu próprio comportamento
Você já parou para avaliar seu próprio comportamento perante às situações?
Nossas atitudes resultam em reflexos, logo, devemos estar atentos com a maneira pela qual agimos, para que assim não tenhamos resultados desagradáveis.
Avalie sempre o seu comportamento e veja como você pode mudar a sua atitude em relação ao ambiente de trabalho. A melhora nas relações interpessoais pode acontecer, principalmente, quando a mudança parte da gente.
Evite conflitos com sua equipe e tenha um ambiente tranquilo para desenvolver suas habilidades profissionais. Busque o seu crescimento na carreira.
E aí, o que achou das nossas dicas?
Sabe outras? Deixe aqui nos comentários.
Um abraço e até o próximo post!
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